I nostri dipendenti fanno la differenza!

Axians è al centro di questo mondo che cambia – e il nostro personale sta facendo un lavoro eccellente per molte organizzazioni in tutto il mondo. Il nostro obiettivo è quello di progettare e fornire sempre le migliori soluzioni per il business e la società, con una passione genuina e umana.

Facciamo parte di VINCI Energies, che riunisce i marchi Axians, Actemium ed ETAVIS sotto lo stesso tetto in Svizzera. Insieme, rappresentano i servizi nei campi delle infrastrutture IT e di telecomunicazione (ICT), dell’automazione dei processi industriali e degli edifici, dell’ingegneria elettrica e della costruzione di quadri elettrici. La gamma di servizi si estende dalla consulenza e progettazione all’implementazione, manutenzione e supporto.

La vicinanza al cliente è assicurata dai team del marchio ICT Axians attraverso circa 20 sedi in tutte le regioni linguistiche della Svizzera. Grazie alla nostra struttura organizzativa decentralizzata con un alto livello di autorità decisionale, le nostre business unit possono rispondere rapidamente ai cambiamenti e alle opportunità dei mercati locali. Inseriti in un gruppo forte, siamo resistenti e robusti e possiamo agire in modo sostenibile. Nei progetti più complessi e nei servizi per i nostri clienti più grandi, i nostri team collaborano spesso tra regioni, marchi e a volte anche a livello internazionale. Questo permette ai nostri professionisti di beneficiare dei vantaggi di un grande gruppo mentre contribuiscono con la loro innovazione e le loro idee al successo della loro unità di business locale.

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La tua formazione presso Axians

La tua carriera smart la trovi da noi…

 

Sei alla ricerca di una professione interessante e fuori dal comune? Ti interessano le tecnologie moderne e le tematiche del futuro? Vorresti trovare il giusto mix di teoria e pratica?

 

Insieme a te vogliamo dare forma al futuro della digitalizzazione.

Non vediamo l’ora di conoscerti.

Love to work @ Axians

10 motivi per lavorare presso Axians

1. Sedi

Siamo presenti in tutto il mondo e in oltre 20 sedi in Svizzera.

2. Competenza

Ti misurerai con i migliori. Abbiamo un’organizzazione snella suddivisa in business unit gestibili

3. Formazione continua

Investiamo ogni anno circa il 5% degli oneri salariali nella formazione continua dei nostri collaboratori.

4. Progetti innovativi

All’interno della nostra rete sarai chiamato a lavorare su progetti e servizi innovativi per soluzioni davvero interessanti.

5. Supporto efficace

Incontrerai molte persone interessanti ed impegnate, provenienti dai nostri vari settori, e potrai lavorare nei numerosi team interregionali presenti.
Potrai affidarti in qualsiasi momento all’ampio supporto di cui godrai all’interno dell’intero gruppo.

6. Una varietà che arricchisce

Trarrai vantaggio da soluzioni creative e di successo nel tuo lavoro perché nei nostri team tutti possono partecipare allo stesso modo, indipendentemente dalla loro origine, cultura, esperienza, età o dal loro genere.
Per noi è un aspetto molto importante.

7. Valore aggiunto

Opererai tenendo conto dei valori e degli obiettivi per offrire ai nostri clienti il maggiore valore aggiunto possibile.

8. Sviluppo personale

Apprezzi il nostro impegno per potenziare le tue competenze tecniche e per consentirti di evolverti come persona.

9. Valori solidi

I tuoi valori sono anche i nostri: fiducia, autonomia, responsabilità, spirito imprenditoriale e solidarietà.

10. Human Touch

Sarai tu a fare la differenza – diventa parte integrante del nostro Human Touch.

Sono 5 valori fondamentali che vengono vissuti giorno dopo giorno

L’identità dell’azienda è contraddistinta da fiducia, responsabilità, solidarietà, indipendenza e imprenditorialità, la priorità della persona sul sistema e l’elevato apprezzamento sia dell’iniziativa individuale che del lavoro collettivo.

Fiducia

La fiducia è alla base di ogni rapporto e ha la precedenza rispetto al controllo.
La fiducia è un presupposto per dei buoni rapporti di lavoro.
Affinché ci sia fiducia serve schiettezza. In assenza di trasparenza la nostra rete non può funzionare.

Autonomia

Dare spazio alla libertà e all’iniziativa personale affinché ogni dipendente possa mettere a frutto il proprio talento.
Per autonomia non si intende indipendenza, ma qualcosa che va oltre la semplice delega di competenze.

Responsabilità

Assumersi la responsabilità per il proprio operato nei confronti dei colleghi, dei clienti e dei progetti. Lavorare da soli o in collaborazione con altri, definire obiettivi e dare loro forma e contenuto. Ottenere e utilizzare lo spazio necessario per sviluppare attività e offrire valori.

Spirito imprenditoriale

Ogni singolo collaboratore è in grado di individuare delle opportunità plasmandole, di adottare iniziative, di dare il meglio di sé, di stimare i rischi e di raggiungere dei risultati di successo.

Solidarietà

Contribuire attivamente al raggiungimento di obiettivi comuni. La collaborazione all’interno del team, della nostra rete e della nostra organizzazione è estremamente importante. L’importanza della visione d’insieme è fondamentale. È una questione di spirito di squadra: ci si compiace per il successo dei colleghi e il successo comune è un successo doppio.

Nostri valori

Scoprite di più sui nostri valori e sulla nostra responsabilità sociale d’impresa

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